În Statele Unite, sportivii iau multe forme și sunt definiți diferit în funcție de nivelul la care joacă. Politicile atletice de testare a drogurilor diferă în ceea ce privește domeniul de aplicare și administrarea, în funcție de cine este testat și cine face testarea. Dacă credeți că o politică de testare a drogurilor ar putea încălca legea, va trebui mai întâi să vă definiți statutul juridic. Acest lucru vă va ajuta să determinați cum să atacați politica în cauză. Pentru a aduce o contestație legală, trebuie să angajați un avocat calificat. Unele organizații de interes public, precum Uniunea Americană pentru Libertăți Civile, s-ar putea să vă ajute să vă adresați contestația juridică.
Pași
Partea 1 din 4: Definirea statutului dvs. și a poziției juridice
Pasul 1. Faceți distincția public-privat
Pentru a face o provocare constituțională la o politică de testare a drogurilor, politica trebuie să fie administrată de un „actor de stat” sau sub conducerea unui act legislativ. Un actor de stat este cineva care acționează în numele unui organism guvernamental. De exemplu, dacă sunteți un sportiv de liceu care este testat de droguri de școala dvs., există cel mai probabil o acțiune de stat. Dacă acesta este cazul, școala trebuie să respecte principiile constituționale. Pe de altă parte, dacă jucați sporturi de club ca angajat pentru o entitate privată care testează singuri testele de droguri (adică testarea nu este obligatorie prin lege), principiile constituționale nu se vor aplica.
- Dacă se aplică dispoziții constituționale, entitatea care administrează politica de testare a drogurilor va fi obligată prin cele de-a patra, a cincea și a paisprezecea modificare. Conform celui de-al patrulea amendament, testarea drogurilor este considerată o căutare și, prin urmare, trebuie să fie rezonabilă. Cel mai esențial factor în determinarea caracterului rezonabil este dacă aveți o așteptare de confidențialitate atunci când vine vorba de testare. Un caz al Curții Supreme a stabilit că sportivii de liceu au o așteptare redusă de confidențialitate și că politicile de testare a drogurilor sunt o condiție valabilă pentru participarea la sporturile de liceu. Conform celui de-al cincilea amendament, trebuie să aveți o capacitate semnificativă de a contesta și de a contesta rezultatele testării medicamentelor. Dreptul de a merge la școală și de a participa la sport a fost stabilit ca fiind un drept de proprietate care declanșează aceste cerințe.
- Dacă dispozițiile constituționale nu se aplică, majoritatea problemelor vor înconjura drepturile contractuale (și orice încălcare cauzată de testarea drogurilor) și consimțământul dumneavoastră. Acesta este adesea cazul sporturilor profesionale.
Pasul 2. Luați în considerare dacă faceți parte dintr-o uniune
Dacă sunteți un atlet angajat în sectorul privat (adică Constituția nu se aplică), trebuie să stabiliți dacă faceți parte sau nu din sindicat. Majoritatea sportivilor profesioniști fac parte dintr-o uniune. Sportivii sindicalizați sunt, în general, mai protejați decât omologii lor ne-sindicalizați. Consiliul Național pentru Relații în Muncă (NLRB), în ceea ce privește angajații sindicalizați, a susținut: (1) instituirea unei politici de testare a drogurilor pentru angajații actuali este o „schimbare materială” a condițiilor de muncă pentru care trebuie negociate în mod colectiv; și (2) testarea de droguri înainte de angajare nu.
- Acest lucru înseamnă că politicile de testare a drogurilor înainte de angajare pot lua, de obicei, orice formă pe care angajatorul o consideră adecvată, dar politicile de testare a drogurilor după angajare trebuie să fie negociate. Atunci când se negociază o politică de testare a drogurilor, sindicatul angajaților dvs. va încerca să facă compromisuri, limitând timpul și modul în care pot avea loc testările.
- Dacă doriți să contestați o politică de testare a drogurilor ca sportiv sindical, discutați cu conducerea sindicală. În general, veți putea depune o plângere la NLRB, puteți depune o plângere în conformitate cu politicile stabilite în contractul dvs. de negociere colectivă sau puteți solicita o acțiune în instanță.
Pasul 3. Reflectă asupra stării tale de angajare
Dacă nu faceți parte dintr-un sindicat, distincția pre-angajare - post-angajare devine mai puțin relevantă. În aceste cazuri, cel mai probabil veți fi supus oricărui test pe care angajatorul îl consideră potrivit. Cu toate acestea, este posibil să puteți contesta o politică din motive contractuale (de exemplu, contractul dvs. stipulează că nu veți fi testat și ați fost) sau motive de consimțământ (de exemplu, nu ați consimțit la testarea medicamentelor atunci când a fost necesar).
Pasul 4. Verificați legile statului
Dacă legea federală necesită testarea drogurilor, nicio lege a statului nu poate spune ceva contrar. Cu toate acestea, legislația statului poate împiedica anumiți angajatori să se angajeze în testarea drogurilor, chiar și acolo unde legea federală și constituțională ar permite acest lucru. Acest lucru este valabil mai ales în slujbele din sectorul privat, în care legea federală nu legiferează la fel de mult. În California, de exemplu, testarea de droguri înainte de angajare necesită o demonstrare a „rezonabilității”, iar testarea de droguri după angajare necesită un „interes convingător”.
Prin urmare, dacă sunteți un atlet angajat într-un rol privat, ne-sindicalizat, legea statului vă poate proteja drepturile. Dacă credeți că ați fost testat în mod necorespunzător, consultați legile statului pentru a afla mai multe
Partea 2 din 4: Construirea cazului dvs. juridic împotriva politicii
Pasul 1. Refuzați să semnați formularul de consimțământ pentru testarea drogurilor
Dacă semnați, va fi mai greu să contestați politica de testare a drogurilor. Puteți consimți la orice căutare și semnarea unui formular de consimțământ vă poate interzice să susțineți că politica de testare a drogurilor este o căutare neconstituțională.
- Dacă copilul dvs. este un sportiv școlar care a semnat deja formularul de consimțământ, îl puteți solicita să revoce consimțământul.
- Să vă dați seama că s-ar putea ca dvs. sau copilul dvs. să nu puteți participa la atletism în timp ce contestați politica de testare a drogurilor.
Pasul 2. Păstrați o copie a politicii de testare a drogurilor
Avocatul dvs. va dori să vadă detaliile politicii de testare a drogurilor. Din acest motiv, ar trebui să păstrați o copie a politicii.
Dacă nu ați primit o copie, atunci ar trebui să solicitați persoanei corespunzătoare o copie
Pasul 3. Contactați un avocat
Imediat după ce ați refuzat să semnați formularul de consimțământ, trebuie să contactați un avocat pentru a discuta despre provocarea politicii de testare a drogurilor. Veți dori să vă adresați contestației legale cât mai curând posibil, deci nu ar trebui să întârziați să găsiți un avocat.
- Ar trebui să contactați organizațiile pentru libertăți civile, cum ar fi Uniunea Americană pentru Libertăți Civile. ACLU a adus provocări politicilor școlare de testare a drogurilor în Pennsylvania și New Jersey. În plus, ACLU vă poate ajuta dacă sunteți un angajat privat care lucrează ca participant la sporturi de club.
- Puteți ajunge la afiliatul local ACLU căutând pe hartă la https://www.aclu.org/about/affiliates?redirect=affiliates. Faceți clic pe starea dvs.
- Dacă ACLU nu vă poate ajuta, atunci vă pot îndruma către un avocat care ar putea să vă reprezinte. Dacă faceți parte dintr-un sindicat, discutați reprezentarea legală cu liderii dvs. de sindicat.
Pasul 4. Angajați avocatul care să vă reprezinte
Pentru a contesta cu succes politica de testare a drogurilor, va trebui să susțineți că este neconstituțională sau în alt mod contra legii. Din păcate, nu puteți afla singur detaliile legii, așa că va trebui să angajați un avocat care să aducă procesul.
- ACLU reprezintă clienții în mod gratuit. Nu ar trebui să ezitați să le contactați și să întrebați dacă vă vor reprezenta.
- Dacă ACLU nu vă poate reprezenta, atunci ați putea fi capabil să obțineți o firmă de avocatură care să vă reprezinte pro bono. Uneori firmele de avocatură vor oferi servicii juridice gratuite pentru a rezolva probleme juridice interesante. Capitolul dvs. local al ACLU ar putea cunoaște firme care doresc să vă reprezinte gratuit.
Partea 3 din 4: Depunerea procesului
Pasul 1. Redactează o petiție
Avocatul dvs. va depune un proces în care contestă politica de testare a drogurilor atletice. Avocatul dvs. va depune o petiție și, probabil, va depune și o moțiune pentru o măsură preliminară. Avocatul dvs. ar trebui să redacteze aceste documente.
- O ordonanță este o hotărâre judecătorească care îi solicită angajatorului (angajatorul se referă și la școli) să nu mai facă ceva. În contextul procesului dvs., avocatul dvs. va solicita o hotărâre judecătorească care să oprească angajatorul să-și aplice politica de testare a drogurilor.
- O ordonanță este doar un remediu temporar. Este posibil să primiți o ordonanță, dar apoi să pierdeți procesul.
Pasul 2. Notificați petiția către angajator
Avocatul dvs. va trebui să anunțe angajatorul că a fost intentat un proces care a contestat politica sa de testare a drogurilor atletice. Angajatorul va avea apoi o anumită perioadă de timp (de obicei 30 de zile) pentru a răspunde.
- Avocatul dvs. va notifica inculpatul folosind o metodă aprobată de instanță. În general, avocatul dvs. poate trimite avizul angajatorului prin angajarea unui server de proces privat sau prin punerea în funcțiune a unei persoane de 18 ani sau mai mult, care nu face parte din proces.
- În unele instanțe, puteți, de asemenea, să trimiteți prin e-mail angajatorului o copie a notificării prin poștă certificată, chitanța de returnare solicitată.
- De obicei, nu puteți livra personal o copie a notificării.
Pasul 3. Primiți răspunsul angajatorului
Angajatorul va răspunde procesului dvs. susținând că politica de testare a drogurilor este legală. Va depune fie un răspuns, fie o moțiune de respingere. Avocații dvs. vor primi o copie a oricăror documente pe care angajatorul le depune.
Angajatorul dvs. va susține probabil că politica sa de testare a drogurilor atletice este legală. Acesta va susține că instanța supremă a statului dvs. nu a interzis testarea atletică a drogurilor în circumstanțele dvs. speciale
Partea 4 din 4: Trecerea în judecată
Pasul 1. Întreabă-l pe avocatul tău care va fi rolul tău
Instanța va ține o ședință cu privire la moțiunea dvs. pentru o măsură preliminară. După ce va decide dacă se va acorda o ordonanță, instanța va organiza un proces complet cu privire la legalitatea politicii de testare a drogurilor atletice a angajatorului. În general, nu va trebui să faceți nimic în timpul audierii sau al oricărui proces. Cu toate acestea, ar trebui să discutați cu avocatul dvs. despre rolul dvs. în timpul procesului.
- Copilul dumneavoastră nu ar trebui să trebuiască să depună mărturie. Nu acționați în judecată pentru suferință emoțională, durere sau suferință sau alte tipuri de daune. Din acest motiv, tu sau copilul tău probabil nu vei depune mărturie.
- Deși nu veți face prea multe în timpul procesului, ar trebui să încercați să rămâneți logodiți. Aveți întâlniri regulate cu avocatul dvs. și puneți întrebări. Citiți documentele depuse în dosar, astfel încât să aveți o idee despre care sunt argumentele.
Pasul 2. Argumentează că este necesară o măsură preliminară
În cadrul unei ședințe, avocatul dvs. va susține că judecătorul ar trebui să vă dea o măsură preliminară. Avocatul dvs. va argumenta următoarele:
- Că veți fi „vătămat iremediabil” fără ordin. Acest lucru ar trebui să fie destul de ușor de arătat. Fără ordin, nu puteți practica sport, iar un proces nu va fi decis înainte de sfârșitul sezonului.
- Că probabil veți câștiga procesul, deoarece legea este neconstituțională sau în alt mod ilegală. Aici, avocatul dvs. va trebui să argumenteze problema juridică: că politica de testare a drogurilor este împotriva legii. Judecătorul va trebui să creadă că probabil aveți dreptate înainte ca acesta să vă dea o măsură preliminară.
- Că echilibrul greutăților îți dă sfaturi în favoarea ta. De asemenea, trebuie să susțineți că, dacă nu câștigați o ordonanță, veți fi împovărat mai mult decât angajatorul ar fi împovărat dacă ați câștiga ordinul.
Pasul 3. Primește o ordonanță și mergi la proces
Judecătorul va trebui mai întâi să decidă dacă va acorda o măsură preliminară. După ce ați decis problema respectivă, vă veți pregăti pentru un proces privind fondul dacă politica de testare a drogurilor atletice este contrară legii.
- Dacă primești o ordonanță, atunci nu ai câștigat procesul. Cu toate acestea, angajatorului i se va ordona temporar să nu își aplice politica de testare a drogurilor atletice. De obicei, acest lucru înseamnă că ar trebui să puteți participa la atletism, deoarece nu poate avea loc niciun test de droguri.
- Indiferent dacă judecătorul acordă măsura preliminară, veți avea un proces complet pe această temă. Dacă câștigați la proces, atunci o hotărâre preliminară poate fi definitivă.
- Dacă pierdeți la proces, orice ordonanță preliminară va fi dizolvată.
