Dacă ai o persoană dragă bolnavă, vei face orice îți stă în putință pentru a te asigura că primesc cea mai bună îngrijire posibilă. De aceea, este esențial să vă cântăriți cu atenție opțiunile pentru potențialii îngrijitori. Începeți căutarea investigând agențiile de asistență medicală la domiciliu din zona dvs. sau solicitați o recomandare unui prieten de încredere sau unui membru al familiei. Priviți cu atenție acreditările fiecărui candidat, comparându-le direct cu nevoile destinatarului. După ce ați luat o decizie, observați modul în care asistentul își îndeplinește îndatoririle și modul în care se înțeleg cu beneficiarul îngrijirii la nivel personal, pentru a determina dacă sunt persoana potrivită pentru locul de muncă.
Pași
Partea 1 din 3: Satisfacerea nevoilor beneficiarului
Pasul 1. Căutați îngrijitori care pot oferi nivelul de îngrijire necesar
Mulți asistenți medicali la domiciliu sunt foști lucrători medicali care au fost instruiți să monitorizeze statistici vitale, să țină pasul cu și să administreze medicamente și să efectueze tehnici de salvare a vieții în situații de urgență. Alții sunt agenți privați care sunt pur și simplu acolo pentru a oferi îngrijire de bază și companie. Profesionistul cu care mergeți în cele din urmă va fi determinat în primul rând de câtă atenție specializată necesită destinatarul.
- O rudă bolnavă sau în vârstă, care are puține probleme în a se deplasa, poate avea nevoie doar de o mână de ajutor, în timp ce o persoană aflată la pat, bolnav cronic sau care suferă de demență ar putea necesita îngrijire non-stop.
- Comunicați sau petreceți ceva timp cu persoana care are nevoie de îngrijire pentru a înțelege mai bine provocările exacte cu care se confruntă, cum ar fi scăldatul, mâncarea, amintirea de a lua rețete importante sau deplasarea prin casă.
Pasul 2. Stabiliți câtă grijă vă puteți permite
Elaborați un buget aproximativ pentru a estima cât de mult veți putea acorda pentru îngrijirea continuă pentru persoana iubită. Asistenții live-time cu normă întreagă vor oferi cea mai mare liniște sufletească, dar păstrarea serviciilor lor tinde să se adune rapid. În medie, costă aproximativ 18 USD pe oră pentru a angaja un asistent independent, în timp ce CNA și alți îngrijitori instruiți pot comanda până la 30 USD pe oră. Este posibil să puteți obține o rată mai bună prin angajarea unui agent privat pe o jumătate de normă.
- Verificați dacă asigurarea medicală a beneficiarului acoperă asistența medicală la domiciliu. Un plan poate reduce considerabil cheltuielile din buzunar.
- Dacă banii sunt o problemă, stați cu alți membri ai familiei (poate frații dvs. sau o mătușă iubită, nepot sau văr) pentru a discuta dacă ar fi dispuși să împartă costul angajării ajutorului pentru a vă asigura că beneficiarul primește îngrijirea ei au nevoie de.
Pasul 3. Luați în considerare preferințele personale ale destinatarului
Discutați cu persoana iubită sau ruda care se ocupă de luarea deciziilor medicale cu privire la ce fel de îngrijitor ar fi cel mai confortabil. Factori precum vârsta, sexul și mediul cultural pot juca un rol în relația dintre beneficiar și îngrijitorul său. De exemplu, un bărbat în vârstă beneficiar poate considera necorespunzător ca anumite sarcini să fie îndeplinite de un bărbat mai tânăr.
- Cu cât este mai puternică o conexiune pe care destinatarul o formează cu un asistent, cu atât relația va fi mai benefică pentru ambele părți.
- Nu faceți rabat unui îngrijitor calificat doar pentru că nu se încadrează într-un anumit profil. Cel mai important lucru este că persoana iubită este asistată de cineva în care puteți avea încredere pentru a face față cerințelor slujbei.
Pasul 4. Descrieți un program de îngrijire individualizat
După ce aveți o idee despre natura și amploarea îngrijirii necesare și cât vă puteți permite, redactați un eșantion de program care să prezinte orele și zilele exacte ale săptămânii pe care doriți să le asigurați îngrijirea la domiciliu. În acest fel, candidații potențiali vor putea vedea exact când vor fi necesare serviciile lor.
- Stabilirea disponibilității în față vă poate ajuta să micșorați vasta gamă de opțiuni posibile.
- Un program de îngrijire va oferi, de asemenea, îngrijitorului o mai bună înțelegere a tipului de asistență de care are nevoie cel mai mult beneficiarul.
Partea 2 din 3: Găsirea unui îngrijitor calificat
Pasul 1. Contactați o agenție de sănătate la domiciliu
Companiile de cercetare care vă deservesc zona efectuând o căutare rapidă pe internet a „agențiilor de îngrijire la domiciliu” plus numele orașului sau orașului dvs. De asemenea, puteți scana agenda telefonică pentru a obține numerele de telefon ale furnizorilor locali de îngrijire. Trecând printr-o agenție, veți avea garanția că potențialii candidați au fost deja examinați temeinic pe baza calificărilor și experienței lor.
- Agențiile de asistență medicală la domiciliu supun de obicei îngrijitorilor pe care îi reprezintă testelor de droguri și verificărilor de fond, ceea ce înseamnă că vă puteți liniști, știind că persoana pe care o lăsați să intrați în casa dvs. este de încredere.
- Un dezavantaj al colaborării cu o agenție este că aceasta tinde să fie mai costisitoare decât a face o angajare independentă din cauza costurilor și a forței de muncă pentru screening-ul îngrijitorilor.
Pasul 2. Obțineți o referință de la cineva pe care îl cunoașteți
Mulți oameni preferă să caute recomandări ale îngrijitorului de la un prieten sau o rudă de încredere. Cuvântul din gură poate avea o mare greutate venind de la persoana potrivită. Modul în care este descris un profesionist vă va oferi o privire importantă asupra mediului, personalității și abilităților lor înainte de a efectua vreodată un singur interviu.
- Întrebați cunoscuții de la serviciu, biserică sau sala de sport pentru numele și informațiile de contact ale îngrijitorilor pe care aceștia le pot garanta.
- Rețineți că faptul că altcineva a avut o experiență pozitivă cu un anumit îngrijitor nu înseamnă că neapărat o veți avea.
Pasul 3. Consultați cu atenție acreditările candidatului
Atunci când stabiliți o întâlnire sau o conversație cu un îngrijitor privat, primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să examinați CV-ul în profunzime. Căutați angajatori notabili pentru care au lucrat în trecut, precum și istoria lor relevantă pentru muncă și educație. Acordați o atenție deosebită abilităților enumerate ale candidatului pentru a confirma că se aliniază la nevoile de îngrijire ale destinatarului.
- Certificarea în resuscitarea cardiopulmonară (RCP) și alte tehnici de prim ajutor este o necesitate, mai ales dacă beneficiarul suferă de complicații de sănătate care pot pune viața în pericol.
- Asigurați-vă că observați cât timp a rămas candidatul la fiecare dintre pozițiile lor anterioare. O serie de mandate scurte ar putea fi un steag roșu.
Pasul 4. Scrieți o descriere detaliată a postului
În câteva paragrafe scurte, explicați calitățile pe care le căutați la un îngrijitor la domiciliu. Includeți cerințele de bază ale funcției, cum ar fi atribuțiile individuale de care vor fi responsabili și câte ore pe săptămână vor funcționa. Apoi, expuneți orice preferințe speciale pe care le aveți ca angajator. Starea de bine a persoanei dragi depinde de calitatea îngrijirii pe care o vor primi, deci sunteți justificat să fiți la fel de ales pe cât doriți.
- De exemplu, s-ar putea să specificați ca asistentul dvs. intern să poată lucra nopți târzii și weekenduri, să transfere un destinatar în pat la și de pe un scaun cu rotile, să se ocupe de comenzile recurente de medicamente sau să se ocupe de sarcinile casnice de bază, cum ar fi gătitul și curățenia.
- Începând cu un set clar de criterii și selectând candidații care îndeplinesc standardele dvs., puteți simplifica foarte mult căutarea. Acesta poate fi un pas util de făcut, chiar dacă nu intenționați să postați o notificare deschisă pe internet sau în anunțuri.
Partea 3 din 3: Asigurarea unei relații benefice
Pasul 1. Executați noul îngrijitor
După ce ați selectat un candidat pe care îl considerați potrivit, lăsați-l să înceapă să lucreze timp de câteva săptămâni, cu titlu provizoriu. La sfârșitul acelui timp, puteți evalua performanța acestora. Cel mai bine este să identificați potențialele probleme imediat, astfel încât să nu ajungeți să pierdeți timp și bani reținând un îngrijitor care nu este potrivit.
Va fi mai ușor să întrerupeți un aranjament nesatisfăcător din timp înainte ca destinatarul să aibă timp să se atașeze
Pasul 2. Urmăriți îngrijitorul cum își îndeplinește sarcinile
Faceți un lucru important să observați modul în care noul asistent gestionează sarcinile de rutină, cum ar fi hrănirea, scăldatul și administrarea medicamentelor. Modul lor de pat și comportamentul general sunt la fel de importante ca și know-how-ul practic. Un bun îngrijitor nu numai că trebuie să fie competent, ci să manifeste răbdare și compasiune cu destinatarul în toate circumstanțele.
- Trimiteți din când în când neanunțat pentru a vedea dacă îngrijitorul este la fel de muncitor atunci când nu este supravegheat.
- Dacă aveți o problemă cu modul în care un ajutor face ceva, aveți dreptul să îl aduceți la cunoștință (în mod civil, profesional, desigur).
Pasul 3. Verificați periodic beneficiarul îngrijirii
Dacă persoana iubită este suficient de bună pentru a se exprima, întreabă-i cum se adaptează și cum se înțelege cu noul îngrijitor. Ascultați cu atenție răspunsul lor. Poate oferi informații clare despre relația pe care tu însăși nu o ai ca observator.
- Găsiți un moment în care puteți vorbi în privat. Un beneficiar de îngrijire politicos poate fi reticent în a se plânge sau a critica în timp ce îngrijitorul este în preajmă.
- Dacă persoana iubită este incapacitată, poate fi necesar să vă folosiți cea mai bună judecată pentru a evalua cum merg lucrurile.
Pasul 4. Găsiți un nou îngrijitor dacă lucrurile nu funcționează
Nu ezitați să începeți din nou căutarea dacă grija sau caracterul unei anumite persoane nu o întrerupe. Decizia de a pune capăt angajării lor nu este personală. Este vorba de a face ceea ce este mai bine pentru persoana iubită. Este posibil să trebuiască să încercați mai mulți îngrijitori diferiți înainte de a găsi unul care să fie compatibil cu diverse intrări și ieșiri ale funcției.
- Este o idee bună să aveți un nou îngrijitor aliniat înainte de a-l lăsa pe cel vechi să plece. În acest fel, nu veți fi blocat fără ca cineva să aibă grijă de persoana iubită în timpul tranziției.
- Parcurgerea procesului de intervievare și angajare a îngrijitorilor în mod repetat poate fi frustrant. Dacă este necesar, solicitați ajutor unei rude, astfel încât responsabilitatea să nu revină în totalitate asupra dvs.
sfaturi
- Efectuați întotdeauna procesul de angajare ținând cont de nevoile destinatarului. Opinia dvs. personală despre îngrijitor este mai puțin importantă decât cât de buni sunt la ceea ce fac.
- Puneți în scris condițiile acordului dvs. Acestea se pot dovedi utile în cazul unei dispute.
- Informați-i pe ceilalți membri ai familiei dvs. imediat ce angajați un nou asistent la domiciliu, astfel încât toată lumea să fie pe aceeași pagină despre detaliile aranjamentului.
Avertizări
- Asigurați-vă că solicitați și documentați în mod corespunzător statutul de imigrație al candidatului. Nerespectarea temelor poate duce la probleme legale.
- Din păcate, se știe că îngrijitorii privați fură de la angajatorii lor. Blocați toate obiectele valoroase înainte de prima vizită a îngrijitorului, inclusiv orice bani, bijuterii, electronice scumpe și medicamente eliberate pe bază de rețetă care se întâmplă să stea acolo.
